募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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自社IPの日本地域におけるビジネス開発を統括し、主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的な連携を推進します。・自社IPを活用したライセンスアウト案件の企画・交渉・契約・リリース管理
・潜在的なコラボレーション機会の発掘と提案、ゲーム会社やIPホルダーとの商談・契約交渉・案件統括
・国内パートナー（ゲーム会社など）とのリレーション構築および既存案件の深耕
・売上目標達成に向けた事業計画の策定と実行とチームマネジメントおよびKPI達成の推進
・市場動向や競合動向の調査・分析とレポーティング
・社内とのクロスファンクショナルな連携
モバイルゲーム・オンラインゲーム領域に注力して、同社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開・成長を実現します。
大手ゲーム会社・プラットフォームとのパートナーシップを通じて、収益目標の達成とIP価値の強化を目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ゲーム／エンタメ業界におけるBtoBライセンス業務経験（5年以上）
・8年以上のチームマネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験
・IPライセンス／プロダクトライセンス経験（ゲーム・デジタル領域）
・単一ライセンス案件で6億円以上の成約実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1152～1712 万円 年俸制 月給720000円 基本給：720000円
年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与にて2回支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（一時金・確定拠出年金）、育児介護支援制度（休職、時間短縮勤務、時差出勤）、慶忌見舞金制度、従業員相談窓口（メンタルヘルスケア）、福利厚生倶楽部利用可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 (適性検査あり)
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる場合もございます。
