募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。コロナ禍によって多くのビジネスに大きな変化が訪れ、これまでの主要事業・主要領域だけの経営がリスクにつながると気付き、多事業化を目指し始めています 。同社の強みである「 チームコンサルティング 」の形で業種の垣根を越えて、クライアント企業に還元したく採用を強化しています。
- 仕事内容
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医科クリニック（眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科）コンサルティング、医療ツーリズムコンサルティング、再生医療コンサルティングの新規コンサルティング領域立上げををお任せします。
【業務内容】
■新科目コンサルティングの立ち上げ
現在取り扱っていないコンサルティング科目の立ち上げを行っていただきます。
具体的には、眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科分野のコンサルティングを立ち上げます。
経験豊富なコンサルタントのサポートの元、進めていきます。また、入社当初は既存の医療コンサルティングに携わり、医療コンサルティングの基本的なスキルを身に着けていただきます。また、上記科目の経験は特に必要ありません。
■再生医療分野コンサルティングの立上げ
再生医療は今後成長する治療領域であると想定しています。先進的な取り組みを行うクリニックほど再生医療の導入を検討します。
そのようなクリニックに対して、再生医療を導入し、クリニックの成長に寄与できるような具体的なコンサルティングを行うことを目標とします。
＜本ポジションの魅力＞
同社のヘルスケア部門コンサルタントは科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。強みでもある「実行支援型のコンサルティング」を医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行～定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指しています。ヘルスケア部門の主なクライアントである医療クリニック経営者へ生産性向上や付加価値を推進し、より社会貢献度が高いコンサルティング領域を目指せるポジションとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・医療コンサルタント経験
・医薬品・医療機器などの医療関連の営業経験者（MR・MS、医療機器営業経験など）
・医療機関向けサービスの営業
∟医療ポータルサイト営業、医療系人材サービス、美容機器販売、美容医療関係営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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希望勤務地で勤務可能となります。
勤務地1：東京都中央区八重洲２丁目2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
沿線名：JR各線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）／東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）
勤務地2：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
沿線名：地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
- 年収・給与
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年収：650～1200 万円 月給制 基本給：284000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：106000円 超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 ・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度・厚生施設、教育制度（全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接（→二次面接）→最終面接
