募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴い、増員募集です。
全国41都道府県にある教室およびオンライン学習を用いて、幼児から小・中・高校生・大学生・社会人までを対象に、教育サービスを提供する同社。設立から年々規模を拡大し、現在の生徒数は4.9万人以上にのぼります。
増え続ける生徒数に伴って、教室の形態は多様化し、全国各地に広がっています。
そこで今回、能開センターにて授業担当、受験支援いただく講師を募集します。
- 仕事内容
-
個別指導Axisの校舎(直営校とフランチャイズ校)運営の指導・サポート
担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。
■業務内容
担当校約7~10校について1日1・2校訪問に行き、以下校業務全般のサポートを行います。
・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善
・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成)
・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ
・指導者の教育など、人材育成サポートなど、
・フランチャイズ校開発業務、開校支援
└オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。
※電車での異動になりますので免許は不要です。
■入社後の流れ
入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。
講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。
OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。
早い方は1ヵ月で研修を終え、エリアマネージャーになっている方もいらっしゃいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成は、配属先によって異なります。
詳細については、ご選考内でご説明いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験のある方
・スーパーバイザーの経験
・エリアマネージャーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都内の個別指導Axisを巡回していただきます。
エリアについては、ご本人のご希望を伺いながら決定します。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
シフト制 勤務パターン:13:30~22:00(実働7時間30分・休憩1時間)
08:30~17:00(実働7時間30分・休憩1時間)
13:30~22:00(実働7時間30分・休憩1時間) 月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:550~650 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:34時間
固定残業代:68000円 超過分は全額支給
変動手当:地域手当 20,000円(勤務地域による)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 賞与 年2回(6月・12月)
昇給:あり 昇給年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険 退職金 財形貯蓄 同社スクール社員割引 慶弔見舞金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】112日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数:3回
部門責任者面接→人事面接→社長面接
