募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。
- 仕事内容
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東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアを中心にレジデンシャルホテルを運営している同社で新規施設の立ち上げや運営施設の売上向上に関する業務をお任せします。「稼働率×宿泊単価を向上させつつ、顧客満足度との両立をいかに図るか」を念頭に、データや数字を基にした仮説検討から企画立案までご対応いただきます。
■業務内容
・対顧客打ち合わせ（施設オーナーとの売上向上策の調整/不動産デベロッパー・建設会社との調整
・予約サイト運営会社との打ち合わせ・改善の実施
・対社内打ち合わせ（各ホテルの現地スタッフとの調整）
・資料作成
・マーケティング・ブランディング策の検討
・実施/新規サービスの導入検討
■働きがい
ご自身の企画を通し、より魅力的なホテルを創り上げていくことができます。お客様の笑顔のために貢献していきたい方にピッタリの仕事です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画部3名（30代2名・40代1名）へ配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 対法人の提案営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都港区赤坂2丁目14-11 天翔赤坂ビル 702
アクセス：東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし京都・大阪出張が発生します。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：246612円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：108400円 超過分は全額支給
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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■社用PC（Windows）・携帯（iPhone）貸与 ■資格取得支援
■調査宿泊補助制度（計8万円／年）
※四半期に一度、2万円まで私的な宿泊代金を会社で助成するプログラム（レポート提出等の要件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接（オンライン可）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する場合があります。
