募集要項
- 募集背景
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組織拡大における増員募集です。
記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。
創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた同社ですが、
2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では東京海上やコーセーといった大手企業でも受注も進んでおり、急速に事業が立ち上がっている段階にあります。
今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。
- 仕事内容
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企業向けに、学習・研修を効率化するアプリ「Monoxer（モノグサ）」の導入を提案する仕事です。
すでに導入している企業をメインに、事業開発もお任せします。
【業務内容】
大手企業の課題解決から、プロダクト開発、組織作りまでを担う、事業開発の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。
■大手企業向けプロジェクトマネジメント & 課題解決
・記憶プラットフォーム「Monoxer」の導入から運用まで、プロジェクト全体を管理します。
・お客様自身もまだ気づいていない「記憶」に関する課題を発見し、Monoxerを活用した解決策を共に創り上げます。
・導入効果を最大化するためのコンサルティングや伴走支援を行い、顧客の成功にコミットします。
・プロダクトURL：https://corp.monoxer.com/
■プロダクトを市場に浸透させる事業開発
・顧客の声を直接ヒアリングし、開発チーム（エンジニア、デザイナー等）にフィードバックしてプロダクト改善に繋げます。
・「こんな機能があればもっと良くなる」といった仮説を立て、顧客と協力しながら検証し、新しい価値を創造します。
・単なる顧客サポートではなく、プロダクトと事業そのものを育てる「事業開発」の役割を担います。
■急成長する組織の仕組み作りとリーダーシップ
・立ち上がったばかりの急成長チームで、成功事例やノウハウを「型化（仕組み化）」し、組織全体の生産性を高めます。
・事業戦略や戦術の立案に関わり、今後の組織拡大をリードする役割を期待します。
・将来的には、チームマネジメントを担うチャンスもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・社会人事業は2023年4月に正式に組織化したばかりで、現在は責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名という体制で事業を進めています。
・スタートアップCOO/大手企業部長職/大手外資系企業Mgr/コンサルなど、各方面のプロフェッショナルが集い構成されたチームとなっています。
- 応募資格
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- 必須
- エンタープライズ企業の部長レイヤー以上との折衝をリードされた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
沿線名:総武・中央線 飯田橋駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
繁閑の差により月残業時間は前後します。
- 年収・給与
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年収：900～1300 万円 年俸制 月給750000円 基本給：550000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：200000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 副業可/ストックオプション付与/書籍購入補助制度/フリードリンク/社外研修参加時の費用補助あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終
※1次面接前に、選考要素のないカジュアル面談を実施することが可能です。
