事業企画
グリーンエネルギー事業開発職【技術×事業開発/太陽光・蓄電池発電プロジェクト推進担当】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-617979
事業企画

グリーンエネルギー事業開発職【技術×事業開発/太陽光・蓄電池発電プロジェクト推進担当】

ポート株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの創出量最大化を目指し、PORTグループでは太陽光発電所・系統用蓄電所の開発運営に本格参入。事業拡大に伴い、事業開発メンバーの増員を図ります。
仕事内容
再生可能エネルギー発電事業の開発・運営をお任せいたします。

【担当クライアント】
自社事業(PORTグループ)

【商材】
太陽光発電所、系統用蓄電所(再生可能エネルギー関連設備)

【業務内容】
・太陽光発電所の案件取得、デューデリジェンス、予実管理、保守運営
・系統用蓄電所の適地選定、開発調査、建設フェーズの技術検討
・行政機関・電力会社との各種折衝・届出・許認可取得
・補助金・助成金申請に関する手続き
・発電所運営最適化に向けた課題分析と改善策の実行

【働く魅力】
・再生エネルギー事業に関する一連業務を一貫してお任せします。縦割りされた一部の業務ではなく、案件取得から保守管理運用まで全体像を把握したい、という方にはおすすめです。
・新規事業だからこそ意思決定者の近くで仕事ができ、スピード感のある事業展開が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部署:新規事業開発
組織構成:2名

3人目のメンバーを募集しています。
再生エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と共に、東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■インフラ(特に電力系)、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備(電気設備、機械設備等)の設計
■開発または保守サービス経験 ・電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発、プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~804万円 月給制 基本給:348700円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:60時間
固定残業代:160200円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇・リモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、テクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

同社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください!
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
設立
2011年4月18日
従業員数
584名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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