募集要項
- 募集背景
- 2023年より、国をあげての医療DX推進が行われると発表がありました。世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、保健・医療・介護の情報について、正しく把握し活用することが不可欠です。2030年度までの電子カルテ導入の義務化に向けて、同社のシステムをより多くの医療機関に導入し、シェアを獲得するための増員募集です。
- 仕事内容
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企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する予防医療に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。
【具体的には】
・目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理
・データ分析をもとにした課題の特定から対策立案
・新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンス
→市場及び顧客のニーズから、事業拡大につながる最適なソリューションを立案していただきます。
【入社後は】
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げていただく予定です。
【働きがい】
予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、今後同社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして確立させて行きたいと考えております。スピード感のある事業拡大に向けて、市場や顧客のニーズを汲み取り、他チームと協力しながら事業を推進していただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ヘルスケア業界での営業、企画、マーケティング業務いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：750～1200 万円 月給制 基本給：510000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（7月）
昇給：あり 年1回
※ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、福利厚生倶楽部、慶弔見舞等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト（適性テスト）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）
