募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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・システム企画
・要件定義
・社内・社外折衝（所属部署・エンドユーザー・グループ会社の情報システム部・ベンダー等）
・スケジュール管理
・開発ディレクション
・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討
・導入システムの保守・運用・改善 等
・社内、および一部プロダクトのインフラ／ネットワーク改善
など多数
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社／コンサルティング会社／Sierのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験をお持ちの方
・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県（転勤なし）
※フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能）
※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：在宅勤務手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：時短勤務（育児・介護）、保育料補助制度、外部福利厚生サービス、社員持株制度 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
