募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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会計・予算管理システムの導入経験を活かし、研究開発部門ファイナンスの代表として、グローバルな研究開発体制を支える基幹システムの刷新プロジェクトリードをお任せします。・基幹システム（SAP）刷新およびEPM（Enterprise Performance Management）ツール導入プロジェクトへの
研究開発部門ファイナンス代表としての参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門の予算・見込立案における集計フォームの改善
・各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画
【やりがい】
自身が導入・改善に携わったシステムが、グローバルに展開される研究開発活動の意思決定基盤として活用されるため、事業貢献性をダイレクトに実感できます。世界最先端の医薬品創出を、ファイナンスとITの側面から支える重要な役割です。
【身につくスキル・経験】
グローバル規模での大規模システム導入プロジェクト（要件定義、ベンダーコントロール、関係各所との調整等）を主体的に推進する経験を積むことができます。また、製薬業界特有の研究開発プロセスや予算管理に関する深い知見も得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
研究開発リソースマネジメント部RDファイナンスグループへの配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・会計システムまたは予算管理システムの導入プロジェクトに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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品川研究開発センター
住所：東京都品川区広町1-2-58
最寄駅：山手線 大崎駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:45～17:30のあいだで勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当 20,000円／月
住宅手当 首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度：家賃の2割＋上限超過分が自己負担／上限家賃は首都圏174,000円（家族あり）、77,000円（独身）
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり（定年：60歳）
育児・介護短時間勤務制度
勤続10年おきに100,000円付与
など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査あり）
