社内SE・システム管理
触媒事業部DX推進室長候補 【元SIer/コンサル歓迎】事業会社でWLBとキャリアを両立
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-616825
社内SE・システム管理

触媒事業部DX推進室長候補 【元SIer/コンサル歓迎】事業会社でWLBとキャリアを両立

三井金属鉱業株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現室長が企画部内で兼務でDX推進室長を担っているため、専任で室長を担える方の採用を目的とした募集です。
仕事内容
触媒事業部におけるDX推進室の室長候補として、事業競争力向上を目的とした業務のデジタル化・効率化を企画・推進していただきます。

▽具体的な業務内容
■入社直後にお任せする業務
・工程管理システム(Kintone)の導入・活用促進
・中国拠点へのシステム展開
・DX推進室メンバー(4~5名)のマネジメント
・ITリテラシー向上・モチベーションアップ施策の企画・推進
・本社・事業本部ICT部門との連携
・部門間交流会の企画・運営
■将来的にお任せする業務
・海外拠点(タイ、インド、インドネシア、ベトナム、アメリカ)へのシステム展開
・現場課題の抽出と改善施策の企画・推進
・海外出張対応(頻度・期間は未定)

【キャリアパス】
まずは既存の取り組み(工程管理システム)における活用推進と共にメンバーのマネジメントに取り組んでいただきます。将来的には製造現場における課題解決の企画、本社・本部ICT部門との連携及び担当領域の最適化、海外拠点を含めた現場の課題解決とDXの推進全般に関わる組織運営をお任せします。

【働きがい】
現場との距離が近く、課題抽出から改善までを自ら企画・推進できるため、業務の成果を実感しやすい環境です。グローバル拠点への展開にも関われるため、国内外での成長機会が豊富です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機能材料事業本部 触媒事業部 企画部 DX推進室へ配属予定です。
DX推進室メンバー:5名(室長+メンバー4名)※メンバー:20代後半~30代前半
応募資格
必須
以下いずれかの経験がある方
・システム企画及びプロジェクト管理の経験がある方
・マネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県上尾市上尾下1013-1
丸山駅から徒歩約22分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:5時間~10時間
9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:1000~1310万円 月給制 基本給:588000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 

※管理監督者として雇用の場合は、残業代支給対象外


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■住宅関連:社宅・独身寮、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、弔慰金、その他
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 (適性検査あり)
※一次面接は対面にて実施し、最終面接は原則WEBとします。
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
三井金属鉱業株式会社
事業内容・会社の特長
三井鉱山(株)の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。

現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核3事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。

◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔/二輪用触媒/MLCC用 銅粉/ITOターゲット材/ハイブリッド車用 電池材料/ガラス基板用 酸化セリウム系研磨材/亜鉛/自動車用 ドアラッチ 等。
世界・国内でのトップクラス製品を15種類以上持つ、強い製品力を持つ企業です。

詳細は以下HPをご確認ください。
https://www.mitsui-kinzoku.com/seihin/

※同社は、ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています。
設立
1950年5月1日
従業員数
2,473名(2025年3月末)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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