募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集を行います。
- 仕事内容
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人事部門（大手企業中心）に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案をいます。
■業務詳細
システムと運の両から、課題解決の提案をいます。
システムでは、当社独のクラウドシステムへの移を軸に提案し、運では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPRの提案をいます。
最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。
これまでのやりをきく変えるための提案であるため、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。「説得」「数値分析」「視座のい提案能」が磨かれる仕事です。
■営業手法
同社サービスに興味がある企業や、管理部門の産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中であるため、「営業先をつける」ことに労を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業ディビジョン
組織構成は選考を通じてお話させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験
・法人向けの折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
└りんかい線 国際展示場駅より徒歩5分
└ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩6
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：410000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：48660円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内
■妊娠時の時差勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
