募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■業務概要
同社の地域経営管理室に配属され、主にグループ会社（特に海外現地法人）の事業管理・支援業務を担当していただきます。経営幹部との連携を通じて、対グループ会社の監督機能と支援機能を果たす重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・グループ会社の事業進捗モニタリング（計画達成度の確認や分析）
・事業計画や決算予想の取りまとめ
・リスク管理やガバナンス整備状況のモニタリングおよび対応支援
・日本工営経営幹部や社内関連部署との連携調整
これらの業務では、海外現地法人スタッフとの英語を用いたコミュニケーション（メールやWebミーティング）が求められ、必要に応じて短期の海外出張（1～2週間）が発生することもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：地域経営管理室
メンバーは11名在籍しており、専属スタッフは7名、派遣社員1名です。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語スキル
・海外グループ会社の業績管理・分析に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区麹町5丁目4番地
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間～35時間
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
海外勤務手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他補足＞
■寮社宅：独身寮・社宅完備 ※規定に基づく
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～３回（適性検査＋筆記試験有）
※選考フローは変動する可能性があります。
