募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
案件が日々増加しているため、それに伴う増員募集を開始しました。
- 仕事内容
-
同社と契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。
■1日の流れ
・医薬品卸売会社を訪問
∟納入情報の確認、担当している製品の採用に向けたターゲットのすり合わせを実施
・午前の外来終了時と午後の外来開始前などに病院や薬局を訪問
∟医薬品の有効性や安全性に関する情報をお伝え、納入している医薬品の副作用情報などを収集
■魅力点
・ 充実の教育体制で、あなたの成長を全力サポート
└APS COLLEGE（社内研修制度）では、配属先の業務にとどまらず、自分自身のキャリア目標に合わせた研修を自由に計画・受講できます。まずは慢性疾患などの幅広い基礎知識をしっかりと身につけ、その後は専門領域に特化したプログラムへステップアップが可能です。
このプログラムでは、症例検討を含む集合研修、学会参加、専門医とのロールプレイ試験など、自己学習だけでは得られない実践的かつ深い知見を習得可能です。さらに、学んだ知識を活かせるプロジェクトへの配属も、会社全体でしっかりとバックアップします。
・ 業界トップクラスの契約メーカー数で、経験を最大限に活かせる環境
└同社は、同業他社と比較しても圧倒的なプロジェクト数を誇り、20代から60代まで幅広い世代のMRが活躍中です。新薬メーカー（内資・外資）、ジェネリックメーカーなど、多様なプロジェクトが揃っており、あなたのこれまでの経験やスキルを存分に発揮できるフィールドが広がっています。
・多彩なキャリアパスで、あなたの未来を自由に描ける
└MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を活用すれば、SV（スーパーバイザー）職への転向も可能です。また、キャリアビジョンアンケート制度を通じて、人事・リクルート・研修スタッフなど、MRを支える側へのキャリアチェンジにも挑戦できます。実際にこれらの制度を活用して新たな道を切り拓いた社員も多数在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
案件先へ常駐していただきます。
組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- MR認定資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
全国47都道府県の各主要都市
希望を考慮して、配属先を決定します
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※プロジェクトに準じます。
※基本的には直行・直帰スタイルとなり、仕事の進め方は個人の裁量に任されています。
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：123460円 超過分は全額支給
変動手当：営業手当 平日2,000～/日（月平均3.4万円、年間約41万円）
赴任時手当 住宅契約補助金、引越し費用
単身赴任手当 3万円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■各種研修制度
■自己啓発支援制度
■持株会
■団体傷害保険
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)WEB面接
(3)面接合格の場合、同社に登録
(4)プロジェクトの提案（PMとの面接）
(5)応募意思決定
(6)配属決定・内定
※カジュアル面談実施可
