募集要項
- 募集背景
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プロダクト開発部では、中核事業であるクレジットカードサービスに関するプロジェクトマネジメント、業務要件定義、システム開発・運用調整を担っています。ユーザーの要望を的確にとらえ、サービスとして具体的に形にしていくフェーズを推進しています。
新たなサービスや商品の企画・開発は、社として非常に重要なミッションであり、継続的な組織体制強化が必要なことから、新たなメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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主に当社のクレジットカードのサービスに関する、企画・開発を担当していただきます。
お客さまのニーズをもとにグループのシナジーを最大限有効活用し、魅力的なサービスを提供することがミッションとなります
■業務詳細
・カードサービスの企画と実行
└新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築
・新規サービスの立上げ後の改善企画
└サービス開始後の事業分析およびサービス改善と実行を繰り返す
業務の一例として、ゴールドカードサービスやQR決済連携など、各種サービスラインナップの立案・要件定義・開発、その他クレジットカードの付帯サービスの拡充などをお任せします。
将来的には、グループを巻込んだ新規サービスプロジェクトのマネジメントポジションにもトライしていただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：プロダクト企画部 サービス企画G
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- BtoCにおけるサービス企画のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋二丁目3番1号 マークライト虎ノ門13階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金・確定拠出年金有り,KDDIグループ共済会,提携保養所,KDDI持株会,PC・スマートフォン貸与, カフェテリアプラン（会社から付与されるポイントを用い、予め用意されたメニュー（旅行、飲食、自己研鑽等）から選択利用できる制度）,ジョブ公募制度,社内表彰制度（社長賞）,福利厚生プログラム（WELBOX）,資格取得支援制度,永年勤続表彰制度,インフルエンザ予防接種費用補助制度,相互扶助給付,生活支援制度,団体扱い生命保険,スポ ーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（WEB適性テストあり）
※選考フローは変動する可能性があります
