募集要項
- 募集背景
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現在日本は少子高齢化の影響により、労働力人口の減少が深刻化しており、国としても「労働生産性の向上」を重要施策として掲げる中、
その鍵を握るのが「テクノロジーの活用」です。
こうした社会課題の解決に向けて、同社では2024年度より、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援する新規事業を立ち上げました。1～2か月の研修を実施した後、ITエンジニアとして派遣し、実務経験を積む機会を提供するこの事業は、「人材育成」と「企業のIT化支援」を両立するモデルです。
立ち上げから1年が経過し、すでに多くの未経験者がIT業界でのキャリアをスタートしています。現在は事業として拡大フェーズに入り、より多くの人材を育成・輩出していくため、体制強化を図っております。
- 仕事内容
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企業が抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
■業務詳細
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
・IT企業へのアプローチ
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。営業活動に集中できる環境が整っております。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
■入社後の流れ
・入社～半年
新規営業：8割、他部署からの紹介：1割、展示会での名刺交換等：1割
・半年以降
プレイングマネージャーとして、新規営業に加えメンバーの育成や業務設計、クライアント対応などにも積極的に関わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織体制：責任者1名、中途メンバー4名
責任者はIT業界で20年以上のキャリアを持ち、これまで多数のエンジニア育成・新規事業立ち上げを手がけてきたプロフェッショナルです。
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階
アクセス：山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：98000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
