営業(法人向け)
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)◎lotsful【パーソルGの安定基盤×成長フェーズ】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-628643
営業(法人向け)

PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)◎lotsful【パーソルGの安定基盤×成長フェーズ】

パーソルイノベーション株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大を見込んだ増員募集です。
仕事内容
1つののプロダクトに対して、マーケティングや営業などの顧客接点を通じて得られるインサイトをもとに、プロダクトの改善方針や訴求軸を整理・企画。
そして、関係部門と連携しながら、企画を具現化していく役割を担っていただきます。
エンタープライズ企業を中心にプロダクトの価値を最大化するための、ビジネスサイド起点でプロダクトマーケティング戦略立案・実行をリードするポジションです。

■業務詳細
・市場/顧客分析
└ターゲット企業のニーズや課題、購買行動をリサーチし、プロダクトの改善や方針を設計します。
・プロダクト戦略立案・実行
└PdMと連携しながら顧客から得たインサイトやニーズをもとに、プロダクトの新機能開発やバリューアップを図る機能開発など、プロダクトの価値向上を進めます。
・マーケティング戦略の立案・実行
└ターゲット顧客に向けた認知獲得リード獲得を見据えたマーケティング活動を推進します。
コンテンツマーケティング、ウェビナーなど、多様なチャネルを活用し、リード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。
・セールスチームとの連動・改善活動
└セールスチームと連携し、提案を通じたニーズの検証や、受注後のフィードバックをもとにプロダクトへの改善提案を行い、プロダクトの成長に寄与します。

※副業マッチングサービス「lotsful」もしくは「キャリアサークル」のいずれかへのアサインを予定していますが、選考を通じてご経験・志向・希望をヒアリングした上で、決定する予定です。

■サービス資料
【動画】lotsfulってどんな組織?(https://moovy-plus.jp/api/embed/thumbnail/d9a075d3-1ddc-4e47-8fa1-7e0d9c13efd5)
【note】副業市場は二極化が進むはず『lotsful』が生き残るための事業戦略・組織戦略とは?(https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n581faed66eaa)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
▼主な組織構成:43名(2025年4月時点)※約半分が業務委託や副業メンバー
・営業
・タレントプランナー
・マーケティング・PR
・プロダクト開発
・バックオフィス
応募資格
必須
いずれかのご経験
サービスやプロダクトのマーケ戦略実行の推進経験
セールスチームと連携した提案活動、ニーズ検証、フィードバックループの構築
雇用形態
正社員
勤務地
〒 1070061 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」 4番・5番出口より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
年収・給与
年収:800~1000 万円 月給制 基本給:325000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:99520円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■書籍購読補助
■健康診断・インフルエンザ費用負担
■セミナー参加費用補助
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■確定拠出年金(DC)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接はオンラインでの実施をしています。

会社概要

社名
パーソルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
未来の「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、人材事業の枠を超えた新たなサービスを創出しています。労働力不足解消に向けた企業と個人を結ぶ新たなマッチング事業や、はたらく負担を解消する人とデジタルの融合サービス、学び直しを通じてはたらくの可能性を最大化するラーニング事業など、グループリソースを活用し次世代事業をスピーディーに展開しています。

【事業内容】
■事業起案ステージ
未来の「はたらく」をぬりかえるサービスを起案する

■R&Dステージ
健全な新陳代謝を前提に、事業成長の可能性を探り、取捨選択をおこなう

■グロースステージ
成長を志向し、大きく投資することで事業を発展させていく

【サービスに関して】
https://persol-innovation.co.jp/service/
設立
2019年4月1日
従業員数
200名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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