募集要項
- 募集背景
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中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。
- 仕事内容
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同社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝）
・初期打診・企業分析・バリュエーション
・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面）
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理
・経営層・関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携"
■働きがい
グループは、介護・看護・医療分野でさらなる事業拡大を目指し、積極的にM&Aを推進しています。社会的ニーズが高まる中、業界の未来を形づくる重要な役割を担うポジションです。
M&A室では、戦略立案から案件発掘、交渉、買収後の統合（PMI）まで一貫して関わることで、経営に直結するダイナミックな経験を積むことができます。
財務・法務・人事・事業面など幅広い専門知識を身につけながら、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。
将来的には、M&Aの専門家としてキャリアを築き、経営企画や事業戦略などさらなるキャリアアップも目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署としては現在次長1名、担当1名の2名体制ですが、社長・役員・役職者が常に平均5名ほどかかわってくる組織となります。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aに関する基本的な知識
・財務諸表の基礎理解があり、企業価値評価の考え方に興味がある
- 雇用形態
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その他／雇用期間の定めなし
■契約の更新なし
6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員として再契約
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
沿線名：東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：226800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：81100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（業績連動／昨年実績3.5か月分)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■持ち株会制度
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面予定）
