募集要項
- 募集背景
- これまでの顧客層との継続的な取引きに加えて、新市場（半導体製造装置やEV向け）への市場拡販も強化していく計画です。管理職として、部門をけん引していただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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【ミッション】
日系大手メーカー企業の技術部門と海外協力工場の間に入り、現地の生産／品質体制構築を推進すること
【具体的な業務内容】
・新製品開発における協力工場の技術評価
・試作品の量産化に向けた試作品の確認
・メーカーへの技術／改善提案
・海外協力工場での生産工程管理／品質管理
・エンジニアのマネジメント
【主要取引先】
キヤノン株式会社、ソニー株式会社などの大手企業
【扱う商材】
ケーブル、コネクタ、プリント配線基板など
【製品の強み】
徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。
ファブレスとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。営業としてもこだわった商品をお客様に提供できる喜びがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術部
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・プリント基板製造における生産工程管理または品質管理経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府中央区備後町3-3-9 備後町コイズミビル3F
アクセス：Osaka Metro御堂筋線「本町駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：450,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、福利厚生倶楽部、健康支援（30歳より人間ドックが会社負担で受診可）、時短制度、服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
