募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計を主業務とした製品開発をお任せします。・製品仕様検討
・回路設計
・基幹部品選定
・プリント基板レイアウト検証
・性能評価
・信頼性検証
・原価および開発費見積
【扱う製品】
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサやバッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源など、いずれも成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。
※製品URL：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ユニット事業 機構設計部門
- 応募資格
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- 必須
- 電気設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
沿線名：東武バス「富士見六丁目」バス停より徒歩4分（若葉駅から無料シャトルバスあり）
※車通勤可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間55分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1050 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
