建築・土木技術開発・建設コンサルタント
国内外の原子力事業推進(エンジニア・プロマネ等)◆総合電機・重電トップクラス/社会貢献性◎
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-598426
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

国内外の原子力事業推進(エンジニア・プロマネ等)◆総合電機・重電トップクラス/社会貢献性◎

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
世界的に高まる原子力発電への期待に応えるため、原子力機器設計、プラントエンジニアリング、サプライチェーンマネジメント推進等、幅広い分野でエンジニア・プロジェクトマネージャーを募集しています。
仕事内容
原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務をお任せします。
※株式会社日立製作所に在籍、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への出向となります。

■業務内容
・課題やニーズの探索、原因や障壁の特定
・顧客ニーズに合った製品・サービスの定義と提供
・情報分析、技術標準・仕様の作成、技術分野での評価
・小規模~中規模プロジェクトの遂行
・組織方針や規制規範の遵守、問題の特定と解決
・チームメンバーへの業務指示や支援

■携わる事業
国内・海外原子力事業全般
参考URL:https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html

■日立GEベルノバニュークリアエナジーについて
原子力事業に資するため、日立製作所と米国ゼネラル・エレクトリック(GE)により、2007年に設立されました。
半世紀にわたる原子力事業での豊富な実績を持つ両社の技術と経験を受け継ぎ、信頼性の高いモノづくりとサービスを提供しながら、増大する電力需要への対応、カーボンニュートラルの達成、エネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。

■働く環境
・これまでのキャリア、スキル、希望職種等から配属部署、担当業務を決定します。
・業務遂行には、日立地区の部門、設計者との連携が重要なため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。
・入社後の試用期間中は、日立地区の同僚・部門との関係構築のため、日立地区への出張が多くなることを想定しています。

■働きがい
・世界的に原子力発電への期待が高まっており、電力需要を支える社会基盤構築を通して、カーボンニュートラルの達成、地球環境と社会に貢献し、国内外で幅広く事業を展開しています。特に同社が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。
・技術職・事務職問わず幅広い人財を募集しており、持っている能力・スキルを活用しながら、さらなる成長が期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部に配属を予定しています。組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・原子力関連事業の業務経験
・プラント事業でのプロジェクトマネージャー経験
・電力業界でのコンサルティング経験
雇用形態
正社員
勤務地
■日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社
勤務地住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
アクセス:各線「秋葉原駅」より徒歩約3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:780~960 万円 月給制 基本給:463000円~562000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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