購買・調達
部品調達(ディフェンス事業/主任クラス)◆総合電機・重電トップクラス/社会貢献性◎
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-577150
購買・調達

部品調達(ディフェンス事業/主任クラス)◆総合電機・重電トップクラス/社会貢献性◎

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日本での防衛事業予算増加が見込まれる中、日立のディフェンス事業規模も足元から拡大見通しです。
当環境下において調達高も増加、調達活動の多様化も進んでいるため、対応人財の拡充が急務となっています。
仕事内容
日立製作所のディフェンス事業における調達業務をお任せします。

■携わる商材
ディフェンス事業(ハードウェア生産および販売、サービス提供)に必要な部材・商材

■業務内容
以下の職務を上長と相談しながら遂行します。
・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
・納期管理(納期回答入手、調整)
・新規取引先選定、評価
・調達戦略の企画、立案、遂行
・その他調達に関するコンプライアンス管理等

■入社後の流れ
・調達品目は機構部品(板金加工品や樹脂成形品)、完成装置品、半導体、電子部品など多岐にわたりますが、
 担当いただく品目は採用後に決定します。
・OJT期間終了後においては、管掌いただくチームメンバの業務進捗取りまとめも実施いただくことを期待しています。

■配属組織について(概要・ミッション)
・ビジネスの特性上顧客は日本国内が主体となりますが、調達先は海外サプライヤを含みます。
・組織ミッションは、取引先連携によるサプライチェーン強靭化を推進の上、
 プロジェクト上流参画を通して調達リスクの事業部内発信、共有化を行う事であり、
 当ミッションを通じて売上および収益確保に貢献をしています。

■キャリアパス
担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や、特定品目のスペシャリストになる人など様々です。
定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。

■働きがい
・同事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐にわたる情報を収集、プロジェクトメンバへ展開した上で、
 様々な調達課題の解決に取り組む重要な役割を担っています。
・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いですが、
 上長をはじめ調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務
【所属部署情報】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム ディフェンスシステム事業部 調達部 調達第5グループに配属予定です。
◎茨城土浦勤務者7人のグループであり、女性3名、男性4名の比率です。
◎社内外の対応など厳しい業務側面がありながらも、
 グループ全員でコミュニケーションをとり助け合いながら明るい雰囲気のもと「ワンチーム」として業務を推進しています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・調達業務または購買業務のご経験
・部下(チームメンバ)や後進の指導・主導経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:茨城県土浦市神立町603
アクセス::JR常磐線「神立駅」より徒歩21分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
年収・給与
年収:780~1030 万円 月給制 基本給:463000円~605000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920/2/1
従業員数
単体:28,111名 連結:268,655名
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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