物流企画・ロジスティクス
ノートPC・決済端末 グローバルSCM≪大阪勤務≫【最先端の自社ソリューションを活用したSCM改革】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-596604
物流企画・ロジスティクス

ノートPC・決済端末 グローバルSCM≪大阪勤務≫【最先端の自社ソリューションを活用したSCM改革】

パナソニックコネクト株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
同社は、サプライチェーンソフトウェアのグローバルトップクラスの企業であるBlue Yonder社のシステムを全面的に導入し、データドリブンなサプライチェーン改革を加速させています。属人的な経験や勘に頼るのではなく、膨大なデータを統計的に分析し、需要予測の精度向上や在庫最適化を実現することで、究極の目標である「オートノマス・サプライチェーン(自律的なサプライチェーン)」の実現を目指しています。この大きな変革を、専門性を発揮して力強く推進いただけるプロフェッショナル人材を募集します。
仕事内容
「Let's note」「TOUGHBOOK」「決済端末」のグローバルSCMをご担当いただきます。データ分析に基づく戦略的な示唆出しや、関係部門を巻き込んだプロセス改革の推進を期待します。

・データ分析と需要予測: Blue Yonderシステムを活用し、販売実績、市場トレンド、在庫状況などのビッグデータを分析。統計モデルを用いた需要予測精度の向上をリードします。

・戦略的な需給計画立案: 分析結果に基づき、生産部門や販売部門に対して、最適な生産指示や販売戦略、在庫ポリシーを提案・調整します。

・業務プロセス改革: 既存のオペレーションを可視化・分析し、非効率な業務の自動化やプロセスの再設計を主導します。

・グローバル連携: 海外の販売拠点とも連携し、グローバル規模での全体最適なサプライチェーン構築を推進します。

【強み・やりがい】
・世界最先端のSCM経験: Blue Yonderシステムを駆使したオペレーション構築に携わり、世界中のどこでも通用する経験とスキルが身につきます。

・日本で稀有なポジション: 国内ではまだ少ない、最先端のグローバルSCMシステムを活用し、全体最適を追求する専門性の高い職種です

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モバイルソリューションズ事業部に配属予定です。
20代の若手から50代のベテラン、キャリア入社者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。年次や役職に関わらず、誰もが安心して率直に意見を言えるフラットな雰囲気の中、チーム全体で議論/相談/改善が活発にできる職場です。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における生産管理、販売管理、需給計画などのご経験(5年以上目安)
・ERP、SAP、oracle、SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析および、分析結果に基づく業務改善や戦略提案のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル
沿線名:JR京橋駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~17:30の時間帯で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:700~950 万円 月給制 基本給:366700円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,祝日,金曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 (適性検査/リファレンスチェック あり)

会社概要

社名
パナソニックコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。

私たちのフィールドは、サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテインメントなど多方面に広がっています。そのすべての場面で、現場主義を貫き、専門性を熟知し、人と向き合い、お客様のエクスペリエンスを創出すること、そこにパナソニック コネクトの、デザインの価値があります。
デザインプロセスのどの場面からでも顧客視点に立ったソリューションを構築し、提案し、展開していける、その人材と理念を備えていることが私たちの最大の強みです。

■Our 5 Core Values
・Enpathy(共感・共創)
・Results(結果にこだわる)
・Relentless(たゆまぬ変革)
・Teamwork(衆知を集める)

■事業領域
「サプライチェーン」 製造、物流、流通
「公共サービス」 警察、自治体、学校
「生活インフラ」 航空 / 鉄道 / エネルギー
「エンターテインメント」スタジアム / 放送 / イベント
機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022/4/1
従業員数
28,500名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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