SE(Web・オープン系)
データ活用推進・データエンジニア(リーダー)【東京】在宅可/年休126日/年収700万~
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-611403
SE(Web・オープン系)

データ活用推進・データエンジニア(リーダー)【東京】在宅可/年休126日/年収700万~

パナソニック コネクト株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
社内外でのデータ活用ニーズが急速に高まる中、AIとの連携を見据えたデータ基盤の高度化や、複数部門横断でのデータ活用プロジェクトの推進が求められています。これらを牽引できる専門性と推進力を持つ人材を募集します。
仕事内容
以下の業務をお任せします。

・複数部門のデータ活用ニーズを把握し、継続的なデータ整備・マネジメントを通じてビジネス成果を創出
・データマネジメント関連システムの運用・改善
・SQLやPythonを用いたデータパイプラインの構築および自動化
・社内関係者や外部ベンダーと連携し、プロジェクトを推進
※国内出張:月に0~1回程度/海外出張:年に0~1回程度(いずれも担当業務による)

【補足情報】
・担当フェーズ:技術調査、データ・システム要件定義、システム導入、サービス運用
・社内部門とのコミュニケーション頻度:週3回以上
・プログラミング業務:あり
・利用システム:Snowflake、Fivetran、Tableau、Power BI、AWS、オンプレミスサーバー、GitHub
・使用言語:SQLを中心に、Python・JavaScriptも使用

【働きがい】
データ活用で業務改善を支援し、全社の成果に貢献できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT・デジタル推進本部 AI & Data プラットフォーム部へ配属予定です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、風通しの良い環境で活発な議論と協働が行われています。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須となります。
・企業内IT部門やSIerにおけるプロジェクトマネジメント、データ収集・蓄積など、データ活用推進の実務経験
・DWH、データパイプライン、BIツールなど、データマネジメント関連システムのいずれかの使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座8丁目21番1号
各線「新橋駅」より徒歩8分/各線「汐留駅」より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※国内出張:月に0~1回程度/海外出張:年に0~1回程度(いずれも担当業務による)

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間~30時間
フレックスタイム制度有:(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:700~950 万円 月給制 基本給:367000円~491000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
役職手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。

【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
単体:9,945名、連結:約29,700名(国内:約12,200名 / 海外:約17,500名)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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