募集要項
- 募集背景
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日本支社における西日本エリア（特に広島エリア）の販売活動拡充及び需要増に対応するため、西日本営業所のアカウントマネージャー（営業職）を追加採用いたします。
・自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界有数の企業で需要増に対応するための増員です。
・独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカーやTier1と対等な立場で提案・交渉が可能です。
・営業担当として自社製品（自動車、航空機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界屈指の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
- 仕事内容
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営業担当として自社製品（自動車/農機建機、航空機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当します。
◎価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことができます。
◎また、独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカーやTier1と対等な立場で提案・交渉が可能です。
メーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）に対する自社製品の提案営業。開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築。どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリング。その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定。予算・納期に関する管理も担当します。
※入社後は研修の為、名古屋支店/西日本営業所にて2週間程度のオフィスへの出勤を想定しております（研修中はホテル滞在となります）。
【同社製品の提案の流れ】
アカウントマネージャー(営業要素６：技術的要素４)⇒導入コンサルタント(営業要素2：技術的要素8)⇒アプリケーションエンジニア技術的要素10に近い)
選考の中でご自身のご志向性に合わせて最適なポジションを提案することも可能ですので
ご興味を持っていただけ場合にはご相談ください。
【同社の魅力】
・業界の中で高いシェアを誇り、幅広いソリューションを取り揃えているところが強みです。社員からも顧客ニーズに対していずれかの形で提案をすることができる点はやりがいに繋がっているという声があります。
・同社はドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界有数の企業です。
営業担当として自社製品（自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当。
価格ではなく、世界屈指の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
・顧客先への訪問はありますが、在宅勤務は比較的柔軟に活用することができる環境です。オフィスへの出社は月8回程度のため、ご自身のライフプランに応じ勤務することが可能な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成詳細については選考時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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1. 自動車業界（OEM/Tier1）向けセールス経験（5年以上）
2. ソリューション提案または技術コンサルティング経験
3. チームリーダーやマネジメント経験（人数不問）
※コンサル会社や事業会社いずれでも問題ございません。
また、FAEの経験も必須ではありません。
部門内でモデルベースや解析ツールの提案経験などがあると経験を活かしやすいかと思います。
【尚可】
・MBD/競合ベンダーでの営業または技術経験
・事業計画/アカウント戦略の立案経験
・高いグローバル連携能力（英語ビジネス会話）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9新大阪フロントビル9F
沿線名：新大阪駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00の時間帯で就業される方が多いです。
※フレックスタイムについては配属組織によって異なる場合がありますので選考時にご確認ください。
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 年俸制 月給666000円 基本給：560000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：23時間
固定残業代：106000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり ※業績連動賞与の支給可能性あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ベネフィットワン
・確定拠出型年金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
※選考フローは変動する可能性があります
