設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
次世代電動車のパワートレーン制御ソフトウェア開発◆リーダー候補【駆動力/運動性能/電費・燃費 等】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-580281
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

次世代電動車のパワートレーン制御ソフトウェア開発◆リーダー候補【駆動力/運動性能/電費・燃費 等】

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■体制強化に向けての増員募集
マルチパスウェイ戦略や次世代のSDV(Software Defined Vehicle)を支える、電動車の商品力に貢献する制御技術開発に、熱量と幅広い視野を持って取り組んでいただける方を求めています。
仕事内容
次世代電動車のパワートレーン制御ソフトウェア開発をお任せします。

■業務概要
マルチパスウェイ戦略の中核となる電動車(HEV/PHEV/BEV/FCEV)の商品力を左右するのが駆動力や電気・熱エネルギの制御技術です。
制御開発を通して動力性能、運動性能、電費・燃費、乗り心地などの基本機能向上や新価値創出に貢献します。
この中で次世代電動車に実装する機能及び制御開発を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・電動システムの駆動力制御
・運動性能制御
・熱マネージメント制御の開発
・基本機能設計/詳細機能設計/モデル設計・検査
・MILS/SILS/HILS/実車評価

■職場環境
・技術と人を大切にする文化が根付いており、「自ら学び、教え合う」関係性を重視しています。
・車両評価やベンチマークで自社、他社問わず多くの車両に乗る機会があります。
・配席はフリーロケーションを採用しており、コミュニケーションの風通しが良く、チームでの議論が活発に行われています。

■ミッション
・制御ソフトウェア開発を通して次世代電動車の商品力に貢献していきます。
・優れた制御アーキテクチャやロジックを開発することで、開発の効率化、開発リードタイムの短縮を実現します。

■働きがい
・トヨタ自動車のすべての電動車の走り、乗り味などの商品力に直結する技術の開発に携わることができます。
・制御対象である駆動力や電気・熱エネルギは影響範囲が幅広いため、様々な部署と関わって、車全体を見ながら開発をすることができます。
・内製開発をメインとしているため、機能の基本設計から詳細設計、検査まで自らの手で直接、製品に実装する仕様を作り上げることができます
・車に乗る機会が多く、自ら実装した技術の効果を体感することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・パワートレーン制御もしくは、シャシー制御の開発経験
・パワートレーンシステムもしくは、シャシーシステムの開発経験
・製品の制御ソフトウェア開発に携わり、市場投入した経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:本社/愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:630~950 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■社宅・寮制度■引越費用補助■財形貯蓄制度■従業員持株会■退職金制度■社内販売制度■車両購入資金貸付制度■事業所内託児施設(一部オフィス)■各種検診■結婚祝い金■WELBOX■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)■保養所■時短勤務■各種研修 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。



【事業内容】自動車の生産・販売



創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。

現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月
従業員数
単体70,224人(連結 380,793人)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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