生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
次世代ハイブリッド車の立ち上げに向けたダイカスト工程の生産技術【トヨタの安定基盤】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-592551
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

次世代ハイブリッド車の立ち上げに向けたダイカスト工程の生産技術【トヨタの安定基盤】

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
お客様のニーズに合わせた商品開発によりユニットが少量多品種化しており、立ち上げに向けたダイカスト部品の製品・工程・品質のつくりこみが急務となっています。
仕事内容
ダイカスト工法を用いて、次世代ハイブリッド車のトランスアクスルの試作・量産準備を担当いただきます。

■業務内容
製品設計との形状検討・生産工場との造りやすさ検討・各種仕入先(金型メーカー、設備メーカーなど)の内外ステークホルダーを巻き込み、リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
量産工場が海外の場合、海外(米国・中国・欧州)に出向いただき、工程立ち上げに携わっていただく場合もあります。

■具体的には
・スケジュール管理・予算管理
・量産へ向けたタスク分解およびチームメンバーへ向けた指示
・仕入先や関係部署(設計・製造)との連携
・QC(品質コントロール)
・ダイカスト品質不良発生時の原因仮説立案・トライアルによる実証・対策立案
・3DCAD(Creo)を使用したダイカスト金型の設計指示
・国内外拠点での量産時の品質担保
※現地現物での製品の作りこみの確認など開発現場や工場、仕入先、海外拠点へ出張するケースもあります。

■働きがい
・ダイカストの専門知識はもちろん、トヨタ生産方式やトヨタの品質作り込みの知識を業務の中で習得できます。
・自らがこだわって作り上げたユニットが世界中で走る車に搭載される充実感を得られます。
・スキル/希望に応じて、海外拠点(北米・中国・欧州)への出張・出向の機会も多く、グローバルへ活躍の場を拡げることができます。
・職場内には、連綿と受け継がれる鋳造の高い技術力を持ったプロフェッショナルがいるため、しっかりとダイカストの技術を習得できる環境です。
・基盤技術を継承しつつ、あなたのアイデアと推進力でチャレンジし技術を進化させていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術担当として配属を予定しています。
◎グループメンバーは30~60代で、女性技術員・海外人材も複数名活躍する多様でオープンな雰囲気の部署です。
◎幅広い知識に対して教え合う風土があり、早期のスキル向上が見込めます。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・メーカーや製造業での実務経験
・一つのチームをリーダーとして束ねた経験
・幅広いステークホルダーとやり取りした業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:〒471-8571  愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩5分
◎車通勤OK

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により異なります。(8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:630~950 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。



【事業内容】自動車の生産・販売



創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。

現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体71,515人(連結 383,853人)/2025年3月末現在
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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