募集要項
- 募集背景
- 事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了した同社。今後は組織拡大に向けて採用を強化していきます。
- 仕事内容
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製品企画としての業務をお任せします。同社のソフトウェア製品に関する、PdM（プロダクトマネジメント）業務を行っていただきます。
・市場調査や、ユーザーニーズの把握
・プロダクトのターゲット設定及び立案
・プロダクト戦略とロードマップ設定
・プロダクトの効果測定、分析、振り返り
【働きがい】
・数十億規模の事業のすべてのフェーズにかかわる機会があり、プロダクトマネジメントの豊富な経験を積むことができます。
・同社のEPRパッケージ製品は、従業員規模1,000名以上のお客様の経営に深く関わっています。
業務を通して、大手企業の経営課題に対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製品企画として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・IT業界での就業経験
・経理に関する業務経験（会計・税理士事務所業務を含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F
・JR東西線「北新地駅」徒歩3分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩6分
・JR「大阪駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：318500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：111060円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 月額8,000円※フルタイム勤務の場合
※ご経験によっては管理監督者として採用する場合があります。（管理監督者として採用の場合は残業代支給対象外）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり24000円)※出社した日数分実費で通勤費を支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率女性100% 男性70%
・WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan （WPP） 制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によって面接回数が増えることがあります。
※選考の過程で適性検査（WEB）を受検いただく場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
