募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。郊外出店戦略や損益分岐を下げたことにより業績は好調です。更なる拡大を目指します。
- 仕事内容
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『コメダ珈琲』店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営全般を担当いただきます。
【業務詳細】
・担当店舗への定期的な訪問を通して、各店舗の特性を捉え、店舗の経営者へヒアリング実施。
・オーナーの夢やビジョンの実現のために店舗運営を支援。
・オーナーが抱えている課題(売上、スタッフ教育など)から、数値分析や現場フォローなどを通して改善、解決を目指す。
【組織について】
▼東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められています。1人のSVが約25～35店舗担当し、1日に3件程度の訪問をします。
▼担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。
※売上管理や数値分析に必要なツールは、全社共通のものがあります。
※東京・大阪で積極的に出店攻勢をかけています。そのため新規出店時のアドバイザーとしての業務をお任せすることがあります。その場合、数日間は現場に入り、一緒にオペレーションを回していただくこともあります。
【働きがい】
FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナーから感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京事務所への配属です。「コメダ珈琲店」自体は1店舗につき正社員3～5名、アルバイトは20～35名です。
- 応募資格
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- 必須
- 複数のFC店舗の管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内いずれかの店舗への配属
店舗情報：https://www.komeda.co.jp/shop/result.html?prefecture=27&brand_type=1
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00にて勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～614 万円 月給制 基本給：312000円～383000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
こども手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5・11月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（DC）、飲食補助制度：コメダ珈琲店にて月額3,000円までの実質飲食代補助、各種優待：FUJIYAMA倶楽部、SHIDAX、ベネフィットステーション、リロクラブ、永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度、社内公募制度、独立支援制度、社員紹介制度、コミュニケーション支援金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（部門責任者）→最終面接（役員）
※一次のみWeb面談
