募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社で食品工場の生産技術管理職として、食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理業務をお任せいたします。
【仕事の魅力】
・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。
・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。
・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。
【キャリアパス】
・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。
【教育体制】
・OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。
・日清製粉本社の研修等にも参加できる機会があり、スキルアップができる環境が多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
食品工場生産技術課に配属予定でございます。
所属部署の詳細は面接時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- ・食品製造工場で生産技術（保守メンテ）をのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【横浜鶴見工場】神奈川県横浜市鶴見区矢向6-20-48
沿線名：JR南武線／矢向駅
最寄駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：580～700 万円 月給制 基本給：315000円～380000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月/12月支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職年金制度（確定拠出型年金制度）/通信講座受講制度/社宅制度/長期障害所得補償保険（LTD保険）/制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
