募集要項
- 募集背景
- 同社では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する役員層の報酬および福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回追加募集致します。
- 仕事内容
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同社の経営企画職の、役員報酬担当マネージャーとして業務をお任せいたします。
【職務内容】
・役員人事委員会の企画、事務局運営
・役員報酬制度の設計、運用
・役員報酬に関わる契約の締結
・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進
【やりがい・魅力】
・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。
・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことができます。
【同社の特徴】
（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。
（2）「会社」と「個人」は対等というのが同社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
（3）遊び心を育む環境を大切にしています。オン／オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細については選考時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須)
・役員報酬・契約関連業務に関する経験(必須)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【住所】
本社：静岡県磐田市新貝2500(本社勤務)
アクセス：JR東海道線／御厨駅より徒歩15分
横浜オフィス：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
アクセス：横浜駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
本社標準勤務時間である8:45～17:30の時間帯で就業される方が多いです。
尚、フレックスタイムについては部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
- 年収・給与
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年収：1050～1250 万円 月給制 基本給：400000円～630000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
また、管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考の中で回数が変動する場合がございます。
