募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けての業務増加に伴い、増員での採用となります。
将来的には経営企画部だけではなく、社内の幅広い業務を担当して頂き、ゼネラリストとしてご活躍頂き、
将来は同社幹部として業務を担って頂く事を期待しています。
- 仕事内容
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同社にて経営企画業務をお任せします。
【具体的には】
経営企画部での予実管理業務、事業戦略の策定、会社運営に関わる業務、その他経営企画部での業務全般を担当頂きます。
・担当部門の予算対実績状況の把握および分析
・分析をもとにした担当部署へのヒアリング
・予算達成に向けたアクションプランの策定
・アクションプランのPDCA管理
・担当部署の事業状況に関する定量分析（財務諸表分析、KPIなど）
・予算策定、経営計画の策定
・経営会議、取締役会など、会社重要会議の議事および事務局運営
・広報業務
・社内各種決裁規程の策定、運用および、見直しなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部8名（男性6名、女性2名）に配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会計知識、予実管理経験、事業戦略等の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 16F
最寄駅：「六本木1丁目駅」から5分(駅直結)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：270000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
給与詳細は、前職での年収・経験・スキル・面接の評価によって変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績6カ月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度 （確定拠出年金／前払い退職金）、提携保養施設、共済会、福利厚生アウトソーシングサービス加入（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回（筆記試験あり）
1次面接（人事担当者、配属先部長）→2次面接（人事部長、役員）と適性検査→最終面接（役員）
