募集要項
- 募集背景
- ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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■業務内容：
EERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのMaterial Master領域担当者として、関係部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの同社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）
ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。
■同社の魅力
世界有数の製薬会社であるロシュと、同社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP Material Masterを使ったサプライチェーン領域の業務経験
・SAP導入プロジェクトでのMaterial Master（品目マスタ）導入経験（要件定義・開発・テスト・移行等）、および保守運用経験
・SAP Material Masterを利用するモジュール（SD, MM, PP 等）の導入経験および保守運用経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー12F
沿線名：東京メトロ銀座線三越前駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：300000円～600000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：福利厚生手当 30000円
スマートワーク 3000円
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(4月、10月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウィルネットクラブ（福祉会）、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接
