不動産企画・仕入・開発
設備設計ディレクションを担うリーダー候補◇丸亀ブランド等の国内新規店舗および既存店舗の改装◇
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-618661
不動産企画・仕入・開発

設備設計ディレクションを担うリーダー候補◇丸亀ブランド等の国内新規店舗および既存店舗の改装◇

株式会社トリドールホールディングス
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化による増員募集となります。
仕事内容
以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
国内の新規店舗および既存店舗の改装における設備設計ディレクションを担うリーダー候補を募集しています。このポジションでは、各プロジェクトの設備設計過程(空調、給排水、電気、防災)における外部設計者との打ち合わせ、意匠図面との調整を行い、コスト、品質、安全性を考慮した実施設計図のディレクション業務を行っていただきます。

(1)国内業態新店および改装の設備設計のディレクション
└各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監修し、最適な機能性と効率性を確保します。店舗の内部および外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定します。

(2)社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
└社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。

【主な役割と責任)】
・役割 建築設備の設計チェックおよび適正化。施工管理部門との連携による設計の調整。
└建築設備の設計を厳しくチェックし、最適化することで、それが最高基準に達していることを確認します。また、施工管理部門と協力して設計の調整を行い、建設プロセス全体の効率を最大化します。

・責任 設備設計の品質と安全性の確保。
└全てのプロジェクトにおいて、設備設計の品質および安全性を確保し、会社の基準を常に満たすことが重要な責任です。先端技術を活用し、信頼性の高い設計ソリューションを提供します。

・期待される成果 品質/コスト/事業会社のリクエストのバランスを考慮したプロジェクト推進。
└品質、コスト、そして事業会社からのリクエストを的確にバランスし、プロジェクトを効率的に推進することで、予定通りに優れた結果をもたらします。
■補足事項
入社後、初めの3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定です。
同社の本社社員は、主業務に活かすために店舗研修に参加し、リアルな現場を体験し学びを得ております。
ぜひ積極的に研修に取り組み、多くのことを学び、主業務に活かしていただけますと幸いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
建設本部にて配属予定でございます。
応募資格
必須
・店舗型ビジネス(飲食・アパレル・コンビニ・その他)での設備設計のご経験をお持ちの方。
・物件設計において、設備設計のプロセスを経験したことがある方
└ 設備設計・建築設計・内装設計事務所出身者で、飲食店舗の経験がある方
└ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験者
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
アクセス:各線「渋谷駅」から徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~950 万円 年俸制 月給588333円~788000円 基本給:588333円~788000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)会社まで2km以上等の規定有り

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
■社員持株制度■制服貸与■食事補助
休日休暇
【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
一次面接(部長)⇒最終選考(役員)
※志望動機を提出いただく場合がございます。

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
■トリドールグループの事業会社の経営管理を担っています。

<主なブランド>
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
ハワイアンカフェ「Kona's Coffee」
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」
焼きそば専門店「長田本庄軒」

1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し現在では全国に1,700店舗以上展開しています。
47都道府県全てに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし全店直営店舗で経営を行っています。ハワイをはじめとして海外にも積極出店しており、約40か国に700店舗以上出店しています。
設立
1990年6月
従業員数
単体:非公開、連結: 7,830人 (2025年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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