募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集となります。新規ERP導入を伴う業務改革プログラム "ASPIRE" と深く連携しながら、多様で巨大な周辺システムを新規導入・更改するプログラムを実行しています。システムの企画・導入・改善を実行するだけでなく、いかにユーザーに価値をもたらすか、アプリケーションのデリバリー方法も改善しながら進めていきます。
- 仕事内容
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■業務内容：
デジタルソリューション部に所属し、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXに貢献いただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような案件に従事いただきます。
・業務改革プログラム "ASPIRE" と連動した周辺システム導入・更改のプログラムマネジメント
・会計・購買・人事・リスク管理に関わる個別プロジェクトの立上げ・実行
・アナリティクスを活用したデータドリブンな施策の検討
・その他、コーポレート領域のDXに資する企画の新規立ち上げ
なお、システム改修の実作業は外部パートナーに担っていただき、コミュニケーションしながらデリバリーします。
■職種の魅力
同社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。
デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。
グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、ロシュのグローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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(1)プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー／リーダー経験
(2)会計あるいは購買に関わるシステム開発あるいは運用保守経験
(3)会計あるいは購買のシステムと他システム間のインターフェース開発あるいは運用保守経験
(4)企画書、要件定義書、設計書を自ら手を動かしてドラフト/作成した経験
・TOEIC800点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー12F
沿線名：東京メトロ銀座線三越前駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：600000円～700000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：福利厚生手当 30000円
スマートワーク 3000円
変動手当：住宅手当
年収は一部の目安となります。ご経験やご希望によって変更がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(4月、10月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウィルネットクラブ（福祉会）、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接
