募集要項
- 募集背景
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同社では、新規事業の推進を加速させるため、戦略担当マネージャーを募集しています。
まだ業界では全くないような新たな事業を施策し、自社M&Aなどを通じて実現させていただくことを期待します。
- 仕事内容
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食と健康、ホスピタリティを軸にした新規事業の立ち上げにおいて、経営陣と連携しながら戦略立案から実行までを担当していただきます。
※ご経験に合わせて、ミッションは変動します。
【仕事内容】
・新規事業の戦略立案・構築
・市場調査および競合分析
・ビジネスモデルの設計および実行
・プロジェクト管理およびチームの指導
・事業計画の策定および予算管理
・関係者との連携および交渉
【やりがい】
・自らのアイディアを形にし、事業の成長を実感できる環境で働くことができます。
・多様な業務を通じて、戦略的思考やリーダーシップを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
GreeneXPlus（グリーン・ネクスト・プラス）推進室に配属になります。
・在席7名
→執行役員（室長）、理事、部長、マネージャー、アシスタント・マネージャー、スタッフ（2名）
・年齢層：30代後半～40代前半が中心
- 応募資格
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- 必須
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新規事業開発経験をお持ちの方
※オープンイノベーションのようにまだ社会にない新たな事業を確立させてきた方を想定しています。（M&A支援の形で推進されている方でも歓迎です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
アクセス：京王新線「初台」駅より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：342000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：18時間55分
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
※管理監督者としての採用になる場合は、残業手当・休日出勤手当の支給はありません。職務手当の支給になります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※業績連動
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年61歳（定年以降は70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可）、財形貯蓄、グループホテル、レストラン割引（10％）、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、優良社員表彰、住宅補助（社員寮）等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接3回予定
1次面接（部門役員）⇒2次面接（人事総務部長）⇒最終面接（取締役）
※選考フローが変更する場合があります。
