募集要項
- 募集背景
- 同社デジタル戦略の推進に向けた戦略企画・統括と、各種施策の企画・推進を行う担当者を募集しております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・全社デジタル戦略統括と、デジタル対応体制構築に向けた企画と推進を実施
-全社・各部のデジタル戦略PDCAを行う会議体の企画・運営
-デジタル対応体制(テクノロジーインテリジェンスの活用、機会と脅威、AIガバナンス)
-各種施策の企画・推進、関係部署の巻き込み、各部DX推進体制構築(リーダー設置)・運営
・デジタル戦略の全社への浸透、全社推進状況の共有、各種ナレッジの集約・蓄積・活用
-全社説明会の開催等
■働きがい
・全社的なデジタル戦略の企画・推進業務に携わることが可能。
・同社の変革の先頭に立ち、様々な関係部署と連携してプロジェクト推進する役割を担うことが可能。
・全社DXはやりがいが多く有意義な経験ができ、自信の成長に繋げていただくことが可能。
・難しい課題も多いため、意欲のあるメンバーが集まっており、そのメンバー達と一緒に働いていただくことも魅力。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 経営戦略の立案や推進、または経営戦略の立案の支援をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間25分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
※8:45~17:10の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収:735~1233 万円 月給制 基本給:377000円~620000円
残業代:全額支給
変動手当:在宅勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形奨励、持株奨励、財形貯蓄、退職年金、持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
