募集要項

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・経営層や各部門の「管理・判断・検討」に必要な情報の収集や分析が、データに基づき効率的かつ高度に実行されている状態を目指しており、社内でタスクフォースを立ち上げ、関連部署にも参加してもらいながら推進している。
・タスクフォースのメンバーとして、データドリブン経営の体制検討および構築を行う。
・ポートフォリオ管理の変革/プロセスの高度化を主軸にデータドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進する。
・目的、意思決定に必要な情報、組織・人材、機能・プロセス、デジタル・ITの仕組みの観点から検討を行う。
・タスクフォースの運営事務、“型”づくりに向けた企画業務、関連部署との調整や協議等の業務を実施する。

■働きがい
・全社的なデータドリブン経営の推進業務に携わることが可能。
・対象範囲も広く、関係者も多いため、内容の理解や社内外の調整等大変なことも多いが、その分全社的に影響の大きい業務を担うことが可能。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※8:45～17:10の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：735～1233 万円月給制基本給：377000円～620000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要