募集要項
- 募集背景
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欠員による募集です。
今回の欠員にあたり、代表が営業全体のマネージャーを担当します。入社直後は引継ぎも兼ねて責任者候補として代表の間近でノウハウを学ぶ事が出来ます。
- 仕事内容
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売買営業を中心にプレイングマネジメントを行っていただきます。(1) 一棟物件の買取再販プロジェクトの推進
(2) 営業戦略・戦術の立案と推進、営業KPIの設定・管理
(3) 部門横断型プロジェクトチームへの参画・リーダーシップ発揮
(4) 物件仕入、調査、契約、リノベーション管理などの実務
(5) 不動産営業組織のマネジメント（営業戦略、戦術の立案と推進。営業KPIの設定、管理）
お客様がまちに長く暮らすための理想的な住まいを一緒に探しながら、心地よく暮らす事の出来る不動産のリノベ・提案までをプロデュースする営業組織の責任者候補です。
賃貸営業はサブマネージャーがマネジメントを担当しています。
一棟物件の買取再販プロジェクトでは市役所や地域施設での広告展開、大手企業との連携を予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
松戸本店 営業部門
売買営業チーム3名、賃貸営業チーム3名、営業企画・推進チーム1名
- 応募資格
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- 必須
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・不動産売買の経験
・マネジメントの経験
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県松戸市稔台1-21-1 あかぎハイツ112
沿線名：京成松戸線/みのり台駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：432319円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：147681円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 宅建手当：10,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり27000円)
賞与：あり 最大年3回（業績賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■セミナー参加補助
■社内イベント(omusuBEER、田植え/稲刈り)等
■資格取得支援・手当あり(宅建手当：月10,000円）
■社内コミュニケーション促進費用(お疲れ様会費用)月上限2,000円/人
■関わりのある入居テナントで買い物すると会社から一部補助がでる制度アリ
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,水曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回 （適性検査あり）
1次面接→適性検査→2次面接
