募集要項
- 募集背景
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＼経験者募集／
部署異動に伴い、欠員が生じています。
現在は他部署と協力しながら業務を回しておりますが、直近採用している新卒、第二新卒のサポートができる即戦力人材が必要となっています。
- 仕事内容
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各商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
『東急プラザ』『キューズモール』等、東急不動産グループが所有している施設7割、東急不動産以外の施設3割の運営、管理を行っています。
（1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結
（2）本社・心斎橋事務所勤務の場合
・商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
・現地事務所がない商業施設の運営、管理
・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約
基本的には、現地事務所での就業となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ショッピングセンター現地事務所への配属を予定しています。
大きな施設では8名ほどおり、課長-リーダー‐メンバーの構成です。
- 応募資格
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- 必須
- プロパティマネジメントのご経験（特に商業業界）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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事務所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル9階
その他：大阪府、兵庫県 ※配属先は適性や希望を考慮の上で決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 本社・心斎橋事務所勤務の場合
9：30～18：00
常駐商業施設勤務の場合
9：30～18：00などシフト制となります（勤務地により異なる）
- 年収・給与
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年収：440～793 万円 月給制 基本給：240000円～420000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：テレワーク 5000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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◇東急共済組合（結婚祝金・出産手当金）
◇その他（東急スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ 等）
◇退職金制度、家族手当、財形貯蓄制度
◇年次有給休暇
◇公務休暇
◇災害休暇
◇忌引・結婚休暇
◇産前産後休暇、育児休業（子が2歳まで）、育児短時間勤務制度（子が小学4年4月まで）
◇子の看護休暇
◇介護休暇
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（採用担当）→適性検査、リファレンスチェック→最終面接（採用担当、人事課長、人事部長、配属予定部門長）
