募集要項
- 募集背景
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会計システム刷新PJTにおける同社員比率向上を目的とした募集です。
同社の会計システムは、SAPを核に、稼働開始からアドオンしながら長期間が経過してしまいました。現在業務に即したシステムへと全面刷新を行っています。多数の外部ベンダー、40名以上のPMOが参画している中、同社員は20名未満と規模に対して少数で対応している状況です。
- 仕事内容
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次期会計システム構築プロジェクトにおける債権/債務管理システムの主担当をお任せします。
■概要
次期会計システム構築PJTにおいて、スクラッチで開発するシステム領域を担当していただきます。
現在は製造フェーズに入っているため、テスト計画～導入準備などの下流工程からの参画です。
複数ベンダーによる開発体制をとっていることから、外部結合テスト以降を同社がリードしていく必要があります。
■お任せする業務内容
次期会計システム構築PJTは、業務責任部門である経理財務本部と連携を取りながらプロジェクト全体を推進しています。
その中で、担当するシステム領域の開発フェーズに合わせて、外部PMOとともに、進捗管理やコスト管理、フェーズの実行推進を担っていただきます。
■次期会計システム開発PJTについて
「店舗会計」「本社会計」「管理会計」 を開発スコープとして、6年を超えるビッグプロジェクトを推進しています。
規模の大きさに加え、コンビニエンスストアの会計業務システムは複雑であるため、
汎用的なパッケージをそのまま利用することができず、部分的にパッケージの機能は利用するものの、
システムの大部分をスクラッチで開発しています。
■PJT終了後について
PJT終了後は、担当するシステムの改修・改善や運用・ 保守を担っていただきますが、
中期的なキャリアプランとして、希望とスキルが合えば他のシステム部門へ異動して活躍することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【システム本部 次期会計システム部】に配属予定です。
トラブルが起きてもどんなアクションをすれば打開できるのかを常に考え、前向きに行動するメンバーが多いです。
週次でグループ会や上長との1on1が設定されています。会話のタイミングも多く、報告、相談は漏れなく共有できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・要件定義/設計～テスト/導入、運用までを一通り経験している方
・リーダー/サブリーダーとして、担当領域をリーディングするスキル・経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩1分（駅直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：600～950 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 1人目1万円/2人目8千円/最大5人まで支給
住宅手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、寮社宅（社命転居の場合は借上社宅制度あり）、ファミリーマート共済会、社員持株制度、伊藤忠グループ関連優待、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出企業年金、副業可（個人事業主としての業務に限る）、育児介護勤務制度、育児時短（子供が中学３年生の年度末まで取得可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→オファー面談
