募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指した次世代コネクテッドサービス企画をお任せします。
■業務詳細
Hondaのコネクテッド領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化し、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの開発業務をお任せ致します。
・二輪戦略を実現するサービスの具体化およびそれを実現する機能／基盤技術の開発プロジェクトの推進
・車両開発チームや社外開発チームとの連携
・システムの要件定義やテスト仕様策定
■サービス例：
・スマートフォン等でクルマの状態を確認し、遠隔操作するアプリケーション
（盗難追跡、充電関連サービス等）
・クルマやスマートフォンから取得する様々なデータの利活用検討
・OTA（Over The Air：常にクルマのソフトウェアを最新化や機能追加など）
・安心安全な移動をサポートする各種サービス（緊急通報、車両周囲や車室内の見守り等）
■組織ビジョン
＼ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす／
■組織の役割
＼“喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出／
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
二輪事業本部に配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 自動車業界におけるコネクテッドサービス企画またはコネクテッド技術開発におけるプロジェクトリード経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：〒351-8555 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
沿線名：東武東上線：朝霞台駅 徒歩15分程度
JR武蔵野線：北朝霞駅 徒歩15分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1090 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
産休・育休手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。
