募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業～企画～実施までを一貫して担う部門のマネージャーをお任せします。
■イオングループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
※以下のような部門のマネジメントも行います。
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
■本ポジションで求められること
社内エンジニアや協力会社と連携しながら、事業会社に中長期で伴走し事業成長に貢献するDXの実現を支援していただきます。
単なる事業会社とエンジニアの橋渡しではなく、ITに関する専門知識をベースに、事業会社と直接対話しながら課題解決をリードしていくスタンスが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて適切な配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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IT・DX・システム関連のもしくはコンサルタント経験をお持ちの方
※小売系のシステムなどに携わったことがある方は非常に親和性が高いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定可能です。
※9:00~18:00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類提出→一次面接/SPI→最終面接
※選考フローは変更になる場合がございます。
