募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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イオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
■業務詳細
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・組織マネジメント、人材育成
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
・POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
■主なシステム事例
・店舗システム開発全般
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発など
■ポジションの魅力
・60万人のグループ社員を誇るシステムで、他社では類を見ない大規模な経験を積むことが可能です。
・また、大規模なシステム×ラインマネジメントという両立が叶えられます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT企画の構想もお任せ予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CIOO配下の組織に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験
・PM/PL経験/システム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定可能です。
※9:00~18:00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類提出→一次面接/SPI→最終面接
※選考フローは変更になる場合がございます。
