募集要項
- 募集背景
- 今後のHondaにとっての新しい技術になりうる、ライフサイエンス領域における研究・戦略決めをともに推進していただける方を募集しております。
- 仕事内容
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ヒトの内部計測・ケミカルセンシングを活用したWell-Beingの実現に携わっていただきます。
【業務詳細】
・推定する対象状態の理解と分析アプローチの検討
・必要なデータ(生理データ/統計データ等)の収集・取得
・取得データの分析とモデル構築
・モデルの検証と知見の導出
・ヒトを支援する介入技術の研究
尚、他部門や顧客等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
【開発ツール】
OS：Linux, Windows
言語：Python, R,C, Arduino等
【魅力・やりがい】
HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。
特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
【栃木・宇都宮での暮らしについて】
https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて適切な配属先をご提案いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・人状態、生体データの分析、推定経験
・生体計測工学、スポーツ科学の専門知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630(JR「宇都宮」駅東口から約12km)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
産休・育休手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。
