募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
国内外グループ会社における基幹システム及び付随するシステムのリプレイスを行うための組織体制強化です。
- 仕事内容
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社内SE業務全般をグループメンバーと協力しながら担当いただきます。
まずは社内基幹システム及び付随システムの企画・開発・運用からお任せする予定です。
■業務内容
・要件定義/基本設計/詳細設計/開発
・ベンダーコントロール
・各部門の社内調整
・運用体制の構築
■システム・業務例
・現行ERPシステム（SAP）の管理、保守
・現行BIツールの管理、保守
・ERPシステム入れ替えに関わる業務
■ゆくゆくお任せする業務
アプリケーション開発からお任せしていきますが、ゆくゆくは社内SEとしてインフラ領域にも挑戦いただく予定です。
・基幹システム及び付随システムの企画・開発・運用
・国内グループ会社のITインフラ企画・構築・運用
・社内の業務プロセス改善
・海外関連会社におけるシステム導入、ITプロジェクトサポート
■本ポジションの魅力
・役員のIT投資への理解もあり、会社の変革期をITの面から支えることができます。
・マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。
■入社後の流れ
入社初日：労務課より、ガイダンスとして同社のことや PC の使用方法/各種設定の説明
翌日：配属先での OJT 研修をスタート。最初は部署の概要や現在取り組んでいる業務を理解いただき、基本業務を学んでいただきます。
入社3～6 ヶ月程度：これまでのご経験に合わせ、業務に慣れていただきます。
当該部署には入社 3～10 年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム室への配属です。
部長 （課長兼務・50代）、総合職 5 名（20 ~40 代） アシスタント 事務 2 名
- 応募資格
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- 必須
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基幹システムの導入、運用、保守の経験
＼事業会社のご経験がなくても、これから社内SEに挑戦していきたい方歓迎です／
以下の様なご経験をお持ちの場合は即戦力としてご活躍いただける可能性がございます。
・ERP導入経験
・SAP保守・運用経験（同社使用：FI, CO, SD, MMモジュールに対応できる方）
・簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋本町4-11-2
交通アクセス：JR 新日本橋駅徒歩 3 分、 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置屋上に喫煙所が設置されています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：362000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株
施設/寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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一次面接・Web 適性検査 → 最終面接
※最終面接は、東京本社にて対面を予定しております。
※面接回数は、変更になる可能性がございます。
