社内SE・システム管理
基幹システム企画【プロダクトを”育てる”/ボトムアップ文化/LINEとの協業でスキルUP】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-585792
社内SE・システム管理

基幹システム企画【プロダクトを”育てる”/ボトムアップ文化/LINEとの協業でスキルUP】

株式会社出前館
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
出前館は現在LINE(現:LINEヤフー)との業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。
2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をはじめとするデリバリーサービスをリードするために、プロダクトや期間システムの大幅リニューアルや新規開発が進行中です。
エンドユーザー、取引企業・店舗、ドライバー(ギグワーカー)がより使いやすいサービスへ進化するため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、出前館の基幹システム、プラットフォームサービス、CRMプラットフォームののリニューアル企画および既存機能の改善に携わっていただきます。
※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。

■業務詳細
・利用者ヒアリングによる課題の抽出
・他部署要望、及びヒアリング結果に基づく案件優先度の調整
・各種案件計画の立案・プレゼン
・実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

■チームカルチャー
・フランクな雰囲気ながら、数字に基づく意見を持ち、議論が活発におこなわれております。
・得意分野を明確にし、チームで補完・強化しております。
 (選考時からご自身の経験や強みに合わせてポジションのご提示が可能ですので積極的にご応募ください)
・本部長クラスの方々もフランクな服装(短パンなど)や気軽なコミュニケーションで溢れております。
・またLINE側からの出向の方もいらっしゃいますが、壁などが全くなく同じビジョンを持って業務に臨んでいます。

■ポジションの魅力
・扱う件数の多さ
└年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数は約10万店舗を超える
 大規模サービスの企画に携わることができるため、与える責任と影響度は大きいです。

・toC/toBの両立
└toCユーザーだけではなく、加盟店様やドライバーが使用するプロダクトをいくつも開発しているため、
 幅広い領域へ開発(企画)を通じてエンドユーザーへ価値提供できます。

・ビッグデータ活用
└LINEが保有するビッグデータなども活用し、数値分析からサービス改善までを迅速に繰り返していくことで、
 「プロダクトを育てていく」やりがいを感じていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクト本部に配属予定です。
※選考を通じて配属先を変更する場合がございます。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム、共通システムの企画/要件定義の経験
・salesforceの企画/要件定義の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿11階
アクセス:JR「新宿」駅新南口より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
フレキシブルタイム:7:00~22:00
※10:00~18:30で勤務する方が多いです。
年収・給与
年収:600~900 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円~、月額基本給380,650円~
月額=月額基本給+固定残業代(法定内残業月10.5時間分として26,110円~+法定外残業月30時間分として93,240円~/固定残業時間超過分は追加支給)


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て一時退出制度、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て費用補助制度(月上限5万円)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィット・ワン、在宅勤務制度、マッサージルーム完備(東京オフィス)、ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査なし)
一次面接→(二次面接)→最終面接
※選考フローは変更になる可能性があります。

会社概要

社名
株式会社出前館
事業内容・会社の特長
「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに掲げ、現在加盟店舗数が増え続けています。

有名チェーン店やデリバリー専門店、地域密着型のお店まで様々なお店のメニューを宅配提供するサービスまで成長しました。



簡単な操作で注文から決済までワンストップででき、自宅や会社など幅広い場所へ配達してもらえる同社のサービスは、新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。



時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、同社の事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。

その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。
設立
1999年9月
従業員数
328名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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