募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして、基幹システム開発プロジェクトのリードをお任せします。
■業務詳細
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
■サービスについて
本ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当していただきます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、
顧客企業、派遣スタッフとの契約業務、顧客企業への請求業務、派遣スタッフの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、
それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
■開発規模
数千万円～数億円の案件もあり、インパクトの大きなプロジェクトの経験を積むことが可能です。
■働き方
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
■開発環境
・OS：OS/400
・DB：DB2/400
・言語：RPG
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス推進部門への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：340000円～460000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
※選考フローは個別に変更になる可能性がございます。
