募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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NECグループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現をお任せします。
【業務詳細】
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定。
・プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価）を統率し、スケジュール・コスト・品質の管理。
・事業部門、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、プロジェクトの要件定義から実装までを推進。
・関係者間のコミュニケーション調整を行い、意思決定を加速。
・プロジェクトの成果がNECの事業目標や顧客価値にどれだけ貢献しているかを定量・定性両面から評価し、報告・フィードバック。
・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーのスキル向上を推進し、NEC Wayに沿った人材を育成。
・社内のプロジェクトマネジメント体制（ガバナンス、ベストプラクティスなど）の整備。
【組織や規模】
・NECグループの社内DXを統括し、1,399システム／年間IT支出824億円／IT要員1,600名を束ねる全社変革をリードします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートITシステム部門
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
・業界を問わず、大規模ITプロジェクトのPM経験
・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験
・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（本社ビル）：東京都港区芝5-7-1
アクセス
JR田町駅 徒歩5分
地下鉄都営三田線/浅草線 三田駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：1100～2000 万円 月給制 基本給：800000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼リファレンスチェック
▼最終面接
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
