募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在IPOと韓国などのアジアを中心に海外展開に力を入れており、管理部の体制を強化し、企業基盤を強化していただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）
・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）
・その他経営管理に係る業務改善
・メンバーマネジメント
経営企画、人事労務、法務総務領域のプレイングマネージャーを想定しています。体制が未整備の部分をテコ入れして整えていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部：約20名 入社後は経営管理担当役員のパートナーとして、経営管理部全体を掌握していただきます。
会計事務所や上場子会社など多様な経歴のメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画、法務、労務、総務のいずれかのご経験
・コーポレート部門におけるフロー構築や管理系システム導入の経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄り駅：大崎駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：440000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：180000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回※リファレンスチェックあり
