募集要項
- 仕事内容
-
総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。・ 株主総会・取締役会の運営サポート
└ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成
・ 社内規程・コンプライアンス管理
└ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理
└ リスクマネジメント・内部統制の強化
・ 総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理
└ DX推進・ペーパーレス化による業務改善
・ 労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進
└ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施
・ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化
└ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化
等
- 応募資格
-
- 必須
-
■MUST要件
・ 総務業務の実務経験（3年以上）
・ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
・ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル
- 歓迎
-
■WANT要件
・ IPO準備企業・上場企業での総務経験
・ コンプライアンス・リスク管理の経験
・ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
・ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
・ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
・ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
・ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
・ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京本社】東京都港区新橋
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収： 600万円～900万円程度
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当
・資格手当（宅建士／月5万円など）
・資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担
- 休日休暇
-
・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
